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要“过得硬”,不要“过得去”
长江日报
2024-10-25
“过得去”与“过得硬”,一字之差,天壤之别。
什么是“过得去”?有的同志“怕吃苦”,迎难而上多累啊,不如任务打个折扣,落实做个选择,形式搞个变通,做了、做过了,就算了。有的同志“怕吃亏”,生怕事情找上门,盘算“小九九”,处处打算盘,应付应付就够了。有的同志“怕担责”,不做事就不会做错事,多一事不如少一事,马马虎虎就可以了。还有的怕倒是不怕,就是抱着“平平安安占位子”的心态,凡事“大概、好像、差不多”,美其名曰“中庸”——看,“过得去”的人,只管“差不多”,可不管“差多少”。
时时满足“过得去”,最后真的过得去吗?小病不治,大病难医。
现实中有很多事,做的时候马马虎虎、蜻蜓点水,钉子没钉牢、问题没解决,小事最终拖成“大事”,小病拖成顽疾,不但过不去,还有可能收不了场。
只有在每件事情上见真章、求真效,真正“过得硬”,钉子才能一锤一锤敲进去,问题才能真正解决,工作才能真正做到位。
靠什么“过得硬”?一靠过硬的本领,二靠过硬的作风。
本领过硬,做事才能“拿得下”;作风过硬,干活才能“出得手”。有人说,我就是本领不高,拿不下来才心虚啊。
其实,过硬的本领哪一项不是在石上磨、事上练出来的?说到底,靠的都是决心和力度。
长江日报出品
评论员:鲁珊
编辑:曹欣怡
校对:童永忠
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